Auteur/autrice : Nathalie

Que ce soit pour remplacer un ancien employé ou bien pour accompagner la croissance de son entreprise, l’embauche d’un nouveau salarié est un passage obligé. C’est une opération qui doit être effectuée avec rigueur et avec une méthode efficace, car la conséquence d’un recrutement raté peut être grave sur le plan financier et organisationnel. Continuer la lecture de « Les bons conseils pour réussir son recrutement »